· 等电梯遭意外算工伤吗？ 2011-08-28
· 用人单位发出Offer后又拒绝录用 被判赔偿损失 2011-08-05
· 员工网上发牢骚被解雇 起诉公司获双倍赔偿金 2011-07-14
· 人社部拟工会参与劳动争议协商 2011-06-07
· 如何处理外籍员工发生的劳动争议 2011-04-28
· 试用期不再是免费午餐 2011-04-18
· 员工自制加班表讨薪未能获得支持 2011-03-08
· “哺乳期内，公司竟将我解聘” 2011-03-07
· 从百思买遣散看员工补偿 2011-03-03
· 跳槽遭老东家刁难该如何维权？ 2011-03-03
· 通过“毒苹果”了解职业病 2011-02-25
· 企业拒付春节加班费最高可罚2万 2011-02-09
· “注水”简历求职或“竹篮打水” 2011-01-26
· 外国人在华就业未办证引发争议 2011-01-09
· 中国职业病种50年来增长7倍 受害职工达2亿之多 2011-01-04
· 银行职员加班昏倒 7天后身亡 不被认定工伤遭到质疑 2010-12-29
· 准公务员因“先育后婚”被淘汰 2010-12-09
· 先育后婚非“不得录用”法定条件 2010-12-09
· 怀孕女工因严重违纪而被开除 2010-10-31
· 过半雇主遇到过应聘人员简历造假 2010-10-29
· 外籍人士中国就业常发生三类争议 2010-10-28
· 毕业生求职 须防误入传销陷阱 2010-10-25
· 单位如何认定不能胜任工作标准 2010-10-13
· 保姆向雇主要加班3倍工资 官员称不适用劳动法 2010-10-08
· 《劳动合同法》中的“严重失职” 2010-09-19
· 外来从业人员遭遇工伤后的待遇 2010-09-01
· 胜诉后，原岗位已不存在怎么办？ 2010-08-19
· 工作地点市区变郊区 劳动者咋办? 2010-08-19
· 被动解除合同，慎用解除权 2010-08-13
· 律师分析:电邮辞职申请算数吗？ 2010-08-13
· 续签被降薪 拒签仍可获经济补偿 2010-08-05
· 北京房山200余名尘肺病矿工维权 2010-07-23
· 企业撤销Offer 毕业生获赔有限 2010-07-22
· 单位不续签，还是我违约？ 2010-06-27
· 职场新人生存法则 2010-06-27
· 宝马经销商否认拖欠员工奖金 2010-06-25
· 录用条件如何界定？ 2010-06-16
· 劳资双方理性回应利益诉求依法避免非理性冲突 2010-06-10
· 工会与企业博弈半年，沈阳肯德基终签“集体合同” 2010-06-10
· “光靠提高点工资解决不了问题” 2010-06-08
· 全总：让职工劳动生活有尊严 2010-05-31
· 加班340小时无休息 3员工申诉百事公司违法用工 2010-05-28
· 员工称富士康推“自杀免责书” 2010-05-26
· 山木案网友热议女白领如何自保 2010-05-19
· 劳务派遣，实际用工单位难逃责任 2010-04-23
· 4月5日加班可拿3倍工资 2010-03-18
· 解疑释惑 单位拖欠工资怎么办？ 2010-03-17
· 未签劳动合同女白领靠录音赢官司 2010-03-08
· 怀孕白领被辞索精神赔偿40亿 2010-03-03
· 案例分析：隐婚，是否构成欺诈 2010-02-21
· 劳动关系还是代理关系？ 2010-01-17
· 遭遇招工骗局82人“船员梦”断 2010-01-15
· 两年不解雇员工 可降低企业失保 2010-01-14
· 高职诱惑 大学生求职请擦亮眼睛 2010-01-13
· 应聘者学历证书遗失获赔5000元 2010-01-12
· 外来配偶享受沪社保 基数1975 2009-12-24
· 年末老板卷款逃跑民工维权有通道 2009-12-22
· 公务员遇4种情形之一不得辞退 2009-11-19
· 员工网上曝招聘不公被公司告上庭 2009-11-12
· 记者写"内参"揭替考公务员黑幕 2009-11-06
· 部分劳动争议案件实行一裁终局 2009-08-09
· 劳动合同续订，三个阶段维权各异 2009-08-06
· 多省市下调工资指导线引争议 2009-08-06
· 公务员不胜任工作又不接受安排，辞退 2009-11-13
· 上下班途中遇车祸不算工伤引热议 2009-08-04
· 公司取消招聘 白领跳槽踏空 2009-07-21
· 试用期小心权利被“悄然”侵害 2009-07-16
· 40%员工遇劳动争议只能直面单位领导 2009-07-28
· 高校应届毕业生曝学校造虚假就业协议书 2009-07-23
· 试用期工资不得低于最低工资标准 2009-07-16
· 孕期内遭到公司辞退 怀孕女工告惠普一审败诉 2009-07-08
· 用工不签书面合同应向劳动者双倍支付工资 2009-07-01
· 临时合同合法有效 156名学生被欠工资告工厂胜诉  2009-06-10
· 弹性工作制别“弹掉”职工权益 2009-05-21
· 广东企业怀疑辞职员工泄密索赔25万  2009-04-22
· 部分区调岗、减薪争议案抬头 2009-03-25
· 就业压力催生大学生求职新途径 2009-03-19
· 国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作通知 2009年03月18日 16:46:13 　来源：国务院办公厅  2009-03-19
· 职场维权，勿越“警戒线” 2009-03-12
· 外出务工人员应拒绝无职业病防护的作业 2009-03-11
· 2008年黄浦区劳动争议诉讼基本情况 2009-03-10
· 女工短信请假，公司“默许”后开除 2008-12-18
· 大学生卧底可口可乐工厂 披露非法用工 2008-12-16
· 试用期与员工解除合同四大要件 2008-12-04
· TVB盈利下裁员212人惹争议 2008-12-02
· 劳动者学历造假被辞退单位是否需要支付经济补偿 2008-11-24
· 4家黑中介合伙诈骗百余求职者 2008-11-23
· 哪些情形下用人单位需要向劳动者支付经济补偿？ 2008-11-10
· 原本是双方协商解除合同，怎么变成了因违纪而被单位解雇？ 2008-11-03
· 达成协议 辞职机长每人赔偿上航200余万 2008-10-22
· 135万 西门子创解雇赔偿纪录 2008-10-21
· 无固定期限劳动合同的签订 2008-10-19
· 员工离职后被公司网上通缉起诉获赔  2008-09-26
· 员工被公司解职天价索赔2.56亿美元 2008-09-23
· 公司因“旷工”辞退怀孕女工被判撤销决定  2008-09-23
· 在校生签订的劳动合同是否有效？  2008-09-22
· 单位不按规定建职工名册可罚2万 2008-09-19
· 非全日制劳动者的权益保障 2008-09-14
· 如何界定工伤？ 2008-09-07
· 高中生暑期打工摔伤致残获赔142万 2008-09-05
· 员工起诉公司侵权 公司被判赔3000元 2008-09-03
· 铁路职工受伤后抑郁自杀劳保局否认工伤 2008-08-25
· “债务人财产不清，也可申请破产” 2008-08-19
· 辞职带走商业秘密员工赔偿30万元 2008-08-12
· 解读京城第一解聘案 2008-08-03
· 为求双倍工资 员工不愿签合同 2008-08-01
· 企业如何合法“挖人” 2008-07-29
· 不签订劳动合同举报投诉量最多 2008-07-15
· 直系亲属去世能否享受带薪丧假？ 2008-07-14
· 暑期打工，当心别被高薪骗了 2008-07-11
· 高温天上班迟到 依旧扣钱？ 2008-07-10
· 员工试用期单位也要交社保 2008-07-01
· 辞职后补充养老金“充公” 2008-06-23
· 国内首起 IBM公司辞退抑郁症员工无效 2008-06-20
· 三工友上庭作证确认劳动关系 2008-06-17
· 销售总监为自己“考核”工资 2008-06-17
· 公司高管提供假学历，劳动合同无效 2008-06-15
· 办居住证作假找工作会碰壁 2008-06-16
· 销售总监为己讨薪 自定考核方案被判无效 2008-06-12
· 下班途中车祸身亡 公司否认有责 2008-06-04
· 手指脱皮打卡不成被扣全勤奖 2008-06-03
· 北京首例乙肝歧视案宣判 用人单位赔偿1.9万元 2008-05-26
· 用人单位即时解除劳动合同的条件 2008-05-25
· 女工辞职状告老板克扣工资 2008-05-15
· 假复旦双学士应聘经理月薪逾万 用人单位起诉追回7万 2008-05-14
· 技术工程师被怀疑违约遭公司解聘 获赔百万 2008-05-13
· 职介专家:三方就业协议不能代替劳动合同 2008-05-12
· 单位拒开离职证明 劳动者可索赔 2008-05-09
· 免收费后沪部分地区劳动争议案井喷 2008-05-08
· 劳动者民生 上班族核心利益七问 2008-05-07
· 员工离职未移交密码被判无需支付“解密费” 2008-05-05
· 疑员工借"病假"做兼职公司开除员工却成被告 2008-04-30
· 企业应向高薪产妇支付生育津贴 2008-04-30
· 女员工“试用期”怀孕被辞 2008-04-29
· 辞职遭千万索赔案终审 东航飞行员判赔133万元 2008-04-25
· 一季度劳动者投诉同比上升23.7% 不支付加班工资投诉增3成 2008-04-24
· 上海首例劳动报酬支付令案 20万拖欠工资判半月付清 2008-04-23
· 劳动者的即时解除权 2008-04-20
· 罚款150万，东航11名飞行员停飞 2008-04-18
· 员工为长久“饭碗”争上仲裁庭 2008-04-15
· 1087万元天价劳资纠纷案昨开审 2008-04-08
· 打工妹点酒精炉致大面积烧伤 2008-04-08
· 上班喝酒丢了一只“饭碗” 2008-04-07
· 劳动者提前通知可解除劳动合同 2008-04-02
· 最低工资标准960元是净到手收入 2008-03-27
· 孕事有先后 维权无大小 2008-03-26
· 广州网友整理“骗子公司大全”近千家公司上榜 2008-03-24
· 17岁男生离奇坠楼身亡 父母与实习单位达成和解 2008-03-18
· 农民工欠薪欠保将获免费法律援助 2008-03-12
· 未签劳动合同 离职后索赔双倍薪金 2008-03-11
· 帮你计算不同钱袋子缴税方法 2008-03-10
· 服装超市餐饮等企业违规普遍 部分员工月加班超100小时 2008-03-05
· 沪将开展保障女职工权益专项检查 2008-03-01
· 海航近20名辞职飞行员面临巨额索赔 2008-02-29
· 劳动合同变更 必须协商一致 2008-02-27
· 多家法律机构解读工伤认定3大误区 2008-02-24
· 合同期满没续签 未必能获补偿金 2008-02-20
· 新年开始为自己上“职业保险” 2008-02-19
· 劳保审批事项可网上办理 2008-02-18
· 警方提醒：节后警惕招工诈骗 2008-02-17
· 劳动保障专家提醒：春节维权有四大"新法亮点" 2008-02-14
· 来沪务工者年老可领特殊补贴 2008-02-13
· 《劳动合同法》遭遇质疑 2008-02-05
· 拨开年终奖、加薪的“迷雾” 2008-01-31
· 未如约拿到年终奖可申请仲裁 2008-01-25
· 莫让违“约”金违法 2008-01-21
· 企业不得向求职者收押金 2008-01-14
· 给补偿就能随便解约吗？ 2008-01-21
· 劳动者收入不固定,误工费怎么算？ 2008-01-18
· 劳动者申请劳动争议仲裁5月起全免费 2008-01-11
· 你知道吗，每月加班不得超过36小时 2008-01-07
· 浦东明年有望率先实行劳动争议仲裁免费制度 2008-01-04
· 劳动维权：请拨63510000 2008-01-03
· 上海出资200万保障工会干部维权 2008-01-03
· 学生打工也要维权 2008-01-02
· 劳动保障部门："给补偿"不是可以强行解约的理由 2007-12-27
· 《劳动合同法》实施之际，劳动部门提醒：合同无须重签 谨防条例曲解 2007-12-24
· 强令员工"按新法重签合同"属违法 2007-12-24
· 企业支付补偿金也不能随意解约 2007-12-24
· 白领上班炒股 公司辞退违法 2007-12-21
· 带薪年休假具体时间，谁说了算 2007-12-20
· 不休年假补工资举证存在困难 2007-12-18
· 两企业突击退工2000人被制止　 2007-12-18
· 劝辞80余员工 泸州老窖再演“辞职门” 2007-12-17
· 《劳动合同法》行将实施 上海高院民一庭庭长接受专访 2007-12-07
· “辞职设计师”悄然现世 专给企业“挑刺” 2007-12-05
· 劳动合同法点中企业什么死穴？ 2007-11-29
· 女员工怀孕期间劳动合同顺延  2007-11-22
· 大野时装公司55天“过渡”合同引发不满 2007-11-20
· 员工简历掺假 公司索赔调查费  2007-11-15
· 员工跳槽进同行 老东家索要违约金  2007-11-15
· 广州劳动部门调查民企“辞职事件”受阻 2007-11-15
· 公司状告离职高管简历造假 2007-11-12
· 百余学员集中要求英孚退钱 2007-11-07
· 宝山区法院劳动争议案翻倍 2007-11-04
· 拒不支付拖欠薪酬被法院强制执行 2007-11-04
· 家里“阿姨”保险应该由谁来买? 2007-11-04
· 华为补偿10亿鼓励员工辞职  2007-11-02
· 18位金山村民追讨赴日3年700万工钱 2007-10-30
· 女白领为兑现23万状告公司 2007-10-30
· “酒店赔偿协议”变员工个人承诺 2007-10-26
· 董事长承诺奖励500万离职后公司不认账 2007-10-25
· 上班路途遥远 门卫旷工被辞退 2007-10-24
· 白领孕期被炒分文未得  2007-10-23
· 云南飞行员辞职 东航索赔金额追升至664万  2007-10-23
· 白领孕期被炒分文未得 法院判付工资2.6万元 2007-10-22
· 谎称介绍工作骗走同学2万元  2007-10-17
· 云南飞行员辞职天价索赔案又掀波澜 2007-10-16
· 仅两成多员工有长假福利 2007-10-11
· 沪今年办理法律援助案件约5000件 讨薪索赔逾千万 2007-10-09
· 员工请假整容被开除雇佣双方达成调解协议 2007-09-27
· 劳动保障部门提醒：单位先试用后录用属违法 2007-09-27
· 最迟15天解决劳动争议 2007-09-27
· 在家里接听公司电话属加班？ 2007-09-22
· 即便未签合同 孕妇也受保障 2007-09-22
· 退休返聘教师，校园内受伤算否工伤(图) 2007-09-07
· 公司停业拖欠71名职工39万 2007-08-29
· 空姐违约其父支付东航7万元 2007-08-28
· 部分劳动争议将“一裁终局” 2007-08-27
· 律师撰文辱骂农民工讨薪成功后不付费(图) 2007-08-24
· 公司热线转进员工家中夫妻索要13万“加班费” 2007-08-24
· 职工突发精神疾病企业不能“炒鱿鱼”（附漫画） 2007-08-21
· 劳动者投诉超时加班 企业摆出"花样经"让工人多做 2007-08-21
· “最贵清洁工”实为蒙受隐性侵权(图) 2007-08-17
· 解除劳动合同有详规 2007-08-13
· 就业协议书有没有约束力 2007-08-07
· 谁来为你的工伤埋单？ 2007-08-03
· 保安主管指证公司恐吓离职员工 2007-08-02
· “跛脚”女硕士刚上班就被辞退 2007-08-02
· 建筑劳务工工资有指导价 计价指南首次公布有益维权 2007-07-26
· 要求离职员工返还游戏软件源代码缺乏依据 2007-07-25
· 漏缴少缴综合保险费 14家严重违法企业被曝光 2007-07-23
· 高温日减工时不能减工资  2007-07-23
· 上半年劳动争议：劳动者完全胜诉仅三成 2007-07-20
· 私企劳动争议下降11.7% 2007-07-20
· 试用期不得超过半年 2007-07-20
· 强迫员工劳动将受罚  2007-07-20
· 员工可申请欠薪垫付 2007-07-20
· 不订合同须双倍付薪 2007-07-20
· 裁员时不得拒绝协商  2007-07-20
· 求职隐私保护困难重重 各环节都要学会保护自己 2007-07-19
· 劳动定额应让九成人能完成 2007-07-18
· 离职员工档案被偷塞处分决定 2007-07-17
· 沪就业环境日益平等 外来务工者也可享"停工留薪"  2007-07-16
· 因青春痘被辞退 员工告赢餐饮公司 2007-07-10
· 职场“准新人”因娃娃声被拒  2007-07-06
· 勤工助学时薪不得低于8元 2007-07-03
· 申请领取就业补贴需要具备哪些条件 2007-07-02
· 劳动局:中介无故"奉送"岗位要多留心眼  2007-07-02
· 职场维权问题聚焦 2007-06-27
· 辞职遭公司索赔170万元 2007-06-27
· 企业能不打招呼就办理退工手续吗 2007-06-26
· 年薪可以按月支付吗 2007-06-26
· 工资分配能否做到“双赢”？ 2007-06-24
· 专家建议：应届生就业协议书应尽快转成劳动合同 2007-06-22
· 天价劳动争议案白领索赔13亿　 2007-06-20
· 白领打官司常犯"小毛病" 2007-06-11
· 孕妇休产前假，能否“先斩后奏”？ 2007-05-25
· 辞退试用期内员工，要不要提前通知？ 2007-05-25
· 携乙肝病毒被炒，员工索赔50万 2007-05-23
· 核心人员辞职 公司索赔4000万天价 2007-05-21
· 上海昨天正式启动劳动用工监管平台 2007-05-21
· 解析5月份三大劳动纠纷 2007-05-17
· 上海今年查办渎职侵权同比增50% 2007-05-16
· 今年重点打击七类渎职侵权案件 2007-05-16
· 员工工伤“共享”一份保险 2007-05-15
· 4年来查办渎职侵权案近3万件 2007-05-10
· 单位不能随意调整员工岗位 2007-05-01
· 递交辞职报告 还应继续工作30天 2007-04-20
· 首例“乙肝歧视案”调解失败 2007-04-20
· 劳动保障部门：社保费打进工资卡违法 2007-04-13
· 上海规定劳动争议仲裁可就近申请 2007-04-12
· 毕业生就业协议不再设违约金上限 2007-04-09
· "工资门"事件也可以是一个契机  2007-04-07
· 必胜客喜士多被各自员工投诉 2007-04-06
· 企业高管谨防八大法律风险 2007-04-05
· 职务犯罪案例编成故事巡讲 2007-04-04
· 上海市拟建独立劳动争议仲裁院 2007-04-03
· 陪领导喝酒而死，算不算工伤 2007-03-30
· 麦当劳肯德基涉嫌违规用工 2007-03-28
· 工资指导价指导薪酬诉讼 2007-03-21
· 劳动报酬劳动合同频惹争议 职场维权关注五点 2007-03-14
· 3.15维权手册—-找工作 求职 务必躲开5种圈套 2007-03-12
· 促进就业，三道难题如何破解 2007-03-09
· 沪上首例“乙肝歧视案”将过堂  2007-03-07
· 员工拒绝调动不能被随意解聘 2007-03-05
· 员工拒绝调动，企业有无解聘权 2007-03-02
· 未婚先孕，女职工能不能休产假 2007-03-02
· 求职遭“乙肝歧视”告上法庭　 2007-02-28
· 解除劳动合同要合乎规定 2007-02-26
· 春节加班费计算"节日"和"假日"标准不一 2007-02-25
· 沪劳动保障部门：警惕加班变值班 2007-02-21
· 《工伤保险条例》留下4大"悬念"  2007-02-12
· 怀孕换岗减薪,应该说“不” 2007-02-12
· 求职警惕非法职托 2007-02-07
· 事业单位员工的工伤如何认定？ 2007-01-28
· 员工跳槽，能不能带走客户名单 2007-01-26
· 错发的员工工资可否追回 2007-01-26
· 2006年劳动报酬是主要争议  2007-01-25
· 遇欠薪，白领要敢于集体说“不” 2007-01-24
· 2006年近4万人申请劳动仲裁 2007-01-24
· 22名高级白领栽在回扣上  2007-01-22
· 拖发年终奖防跳槽是侵权行为 2007-01-22
· 百名保姆"封杀"东家 合同要求避免纠纷 2007-01-17
· 为何“搬起石头砸自己脚” 2007-01-14
· 签约时就琢磨着违约？ 2006-12-24
· 试用期工资不得低于最低工资八成 2006-12-24
· 工资应当以法定货币形式支付 2006-12-22
· 由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益 2006-12-22
· 同时用中文、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准 2006-12-22
· 职工个人缴纳的补充养老金和补充公积金，不属于最低工资 2006-12-22
· 用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在7日内向区、县职业介绍所办妥退工登记备案手续 2006-12-22
· “镇保”的补充医疗保险费用，可由用人单位和从业人员同比例缴纳 2006-12-22
· 外来从业人员持有引进人才类型的《上海市居住证》，单位可以为其参加本市养老保险 2006-12-22
· 求职谨防“考试”陷阱 2006-12-15
· 再婚者也可享受婚假 2006-12-21
· 拿年薪者，月收入也不应低于750元 2006-12-15
· 劳动者欲签订无固定期限劳动合同的，必须在同一单位连续工作满10年 2006-12-21
· 缴费单位情况发生变更的，应当依法申请变更社会保险登记 2006-12-21
· 按规定缴纳综合保险的外来从业人员，可享受相应的住院医疗待遇 2006-12-21
· 离职的外来从业人员遗失劳动手册的，可不必申请补办 2006-12-21
· 服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后，用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动合同 2006-12-21
· 通过劳务公司招用劳务工的企业，不必再与劳务工签订劳动合同，但要办理招工录用手续 2006-12-21
· 办理户口是特殊待遇吗 2006-12-19
· 求职，当心误入新骗局 2006-12-11
· “新人”换“旧人”试用期陷阱又添新花样 2006-12-08
· 劳动者应征入伍，劳动合同可中止履行 2006-12-08
· 因宣告破产、歇业等进入清算程序的企业，可申请小企业欠薪保障金的垫付 2006-12-08
· 残疾人就业达到或超过1.6%比例的单位，可免缴残疾人就业保障金 2006-12-08
· 每户企业每年缴纳一名职工的欠薪保障金 2006-12-08
· 外国人在本市就业，应办理用工手续 2006-12-08
· 持外省市的职业资格证书到本市就业，需到本市劳动保障部门办理复核换证手续 2006-12-08
· 合同续签后医疗期怎么算 2006-12-06
· “严重失职”应该如何理解？ 2006-12-03
· 风险需要防范 管理有待改善 2006-12-03
· 遇工资争议 由单位举证 2006-11-30
· 上海最低工资标准如何确定？ 2006-11-29
· 毕业生求职切莫心急盲目 2006-11-29
· 劳动者在本单位工作，未订立劳动合同就被解聘的，单位需支付补偿金 2006-11-29
· 本市应届毕业生可到户籍所在地的区、县职业介绍所办理《劳动手册》 2006-11-29
· 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，可订立无固定期限的劳动合同 2006-11-29
· 凡在用人单位工作满一年的职工，与父母亲不住在一起的，每年可以享受一次探亲假 2006-11-29
· 单位招工，禁扣押金和身份证 2006-11-29
· 劳动定额应当合理 2006-11-29
· 病假没完合同到期 工资结算应到病假结束之日 2006-11-28
· “返还财物争议”是“劳动争议”吗？ 2006-11-27
· 谨防招聘岗位设下的陷阱 2006-11-23
· “上海市职业技能竞赛活动”决赛赛场(图) 2006-11-23
· 企业如需施行不定时工时制，应向劳动保障部门申请 2006-11-23
· 单位使用外来从业人员,可实行劳动合同和劳务合同双轨制 2006-11-23
· 有不满1周岁婴儿的女职工，可以享受哺乳假 2006-11-23
· 缴纳“镇保”的失业人员，也可享受失业保险 2006-11-23
· 劳动仲裁当事人不服裁决的，可以自收到裁决书之日起十五日内，向人民法院起诉 2006-11-23
· 2006年度自由职业者缴纳城镇社会保险的基数下限为1341元，上限为6705元 2006-11-23
· 赴东莞谋“高职”反遭洗劫 2006-11-22
· 病假期间不得从事外单位工作 2006-11-21
· “劳动力派遣”亟待规范 2006-11-19
· 加班加点仅拿上最低工资是否合理？ 2006-11-16
· 求职时，要分清“合同”与“见习” 2006-11-16
· 用人单位不能随意延长试用期 2006-11-16
· 单位支付综合工时制员工工资，也不能低于本市最低工资标准 2006-11-16
· 在职职工参加中高层次的技能培训，鉴定合格后培训费用可补贴50% 2006-11-16
· 市劳动保障局向读者赠送《上海劳动保障》 2006-11-16
· 被征地人员在一次性缴费年限内就业的，单位可以免缴基本养老和医疗保险费，但仍然要依法缴纳失业、生育、工伤等保险费 2006-11-16
· 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可向失业保险部门申领丧葬补助金和供养直系亲属一次性抚恤金 2006-11-16
· 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同 2006-11-16
· 女职工产假超期是否算旷工？ 2006-11-15
· 网上数落“月嫂”被判赔偿 2006-11-14
· 劳动合同能随便解除吗 2006-11-13
· 片面理解法律、法规条文有风险 2006-11-12
· 谨防最低工资被单位“暗扣” 2006-11-09
· 用人单位如安排工人加班，应与工会和劳动者协商 2006-11-09
· 符合领取生育保险的妇女，社保机构根据其生产当月的缴费状态确定发放标准 2006-11-09
· 家政服务人员不适用《上海市劳动合同条例》 2006-11-09
· 对劳动能力鉴定不服，可以申请再次鉴定 2006-11-09
· “镇保”人员失业后，具备条件的可以申领失业保险金 2006-11-09
· 向劳动合同霸王条款说“不” 2006-11-07
· 被借职工社保谁来交  2006-11-07
· 机长辞职赔航空公司170万引起劳动纠纷 2006-11-07
· “新规章”改了“旧合同”，咋办？ 2006-11-06
· 上班出车祸按工伤补偿 2006-11-06
· 失业人员死亡，也可申领丧葬费 2006-10-31
· 退休职工如未及时办理申领养老金的确认手续，养老金不予补发 2006-10-31
· 综合保险费不能转入城镇养老保险帐户 2006-10-31
· 职工病假工资，不得低于最低工资标准的80％ 2006-10-31
· 一次失业登记的有效期限为6个月 2006-10-31
· 职工在工作时间受到事故伤害的，申请工伤认定有时效 2006-10-31
· 劳动者的试用期，要依据劳动合同的期限而定 2006-10-31
· 用人单位不按协议约定支付经济补偿金，劳动者可以解除竞业限制协议 2006-10-31
· 仲裁调解书送达后不能反悔  2006-10-31
· 辞职了，为何要杀回马枪？ 2006-10-29
· 调查显示京沪深穗近七成白领“身心俱疲”　 2006-10-25
· 劳动仲裁应避免误区 2006-10-25
· 切莫被“境外就业”迷住双眼 2006-10-25
· 上班时被自行车撞伤，不属于工伤事故 2006-10-25
· 处罚职工每月的工资不能低于750元 2006-10-25
· 单位招用企业内退人员，也要办理招工手续 2006-10-25
· 城镇社会保险的缴费基数，根据职工进单位的首月全月工资性收入确定 2006-10-25
· 负有保守商业秘密义务的劳动者，用人单位可与劳动者单独签订保密协议 2006-10-25
· 职工患病、非因工负伤，经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担 2006-10-25
　

　

职场关注 职场情报 留学海外 移民顾问 创业园区 政策法规 法律援助 培训指南 职场心语 创业学堂 职场专题