本报讯  （通讯员初静）近日，本市一知名企业因非法聘用外籍员工被公安出入境管理部门查处。
    
    外籍人员Frank两年前被总部派遣至上海公司提供技术支持并负责培训事宜，每年有近三分之二时间在沪工作。按规定，公司应向劳动部门和出入境管理部门申请相关就业、居留手续。但是，由于该企业人事部门怕麻烦，并未给Frank办理就业许可和居留许可证件，仍让其每次持“F”（访问）签证入境来沪，由此造成非法聘用外籍员工两年的事实。
    
    随着中国与世界经济联系的日趋紧密，聘请外籍人员的企业以及选择来华就业的外籍人士越来越多。出入境管理部门提醒：外籍人员在沪就业、演出、留学等，要事先了解相关法律规定，向主管部门办理手续，并持相关证明前往出入境管理部门申请相应的居留许可方能在沪就业或留学。