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日期：2008-08-11 作者：邵岭 来源：文汇报 |
本报讯 （记者邵岭）薪水高就是好工作？不见得。智联招聘最近所作的一项调查显示，有七成职场人在规划职业时会倾向于那些入行越久越有价值（即职业寿命较长）的职业。这意味着，职业寿命已经成为人们评价工作好坏的重要标准之一。
调查显示，除了传统的薪酬福利和企业用工规范程度之外，越来越多的职场人开始将职业寿命列为求职择业时的重要因素。有近七成的被调查者表示，会将职业寿命作为规划职业时最重要的考虑因素之一。从年龄上看，中年人对于职业寿命格外看重，这与人到中年面临的种种问题是紧密相连的。从不同性别来看，女性在制定职业规划时更加看重职业寿命这一要素；男性不考虑职业寿命的人数则明显多于女性。
哪些行业的职业寿命最被看好？调查显示，教育/培训、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构以及IT/互联网普遍被认为是具有长期发展空间、看重从业者经验和资历的行业，其中最被看好的是教育/培训行业，接近四成的职场人都将其列为最具职业寿命的行业。
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